YEZZA, H., CHABAUD, D. (2020), Faut-il avoir des compétences sociales pour réussir la succession familiale ?, Finance-Contrôle-Stratégie, 23(4), 1-27.
12 Jan 2021 | Articles dans des revues à comité de lecture
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Articles récents
- MORENO, C. (2020), Droit de cité, de la “ville-monde” à la “ville du quart d’heure”, Editions de l’Observatoire, 179 pages.
- CHABAUD, D., HANNACHI, M., YEZZA, H. (2020), “Succession and Strategic Renewal in Family Firms Insights From a French Family Firm”, in D. Barbelivien, B. Deschamps, A. Missonier, P. Robic, C. Thévenard-Puthod (eds.), Handbook of Research on Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship, Routledge, pp. 99-113.
- YEZZA, H., CHABAUD, D. (2020). Impact of successors’ social skills in family firms. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, Vol.40 No.4, pp.465 – 487.
- YEZZA, H., CHABAUD, D. (2020), Tu Quoque mi fili ! Comment faire accepter la régénération stratégique au sein de l’entreprise familiale, Entreprendre & Innover, 2020/1, n°44, pp. 8-15.
- YEZZA, H., CHABAUD, D. (2020), Faut-il avoir des compétences sociales pour réussir la succession familiale ?, Finance-Contrôle-Stratégie, 23(4), 1-27.
Agenda
Current Month
january, 21
25jan(jan 25)13 h 00 min29(jan 29)19 h 00 minSemaine Villes du Quart d'Heure
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À l'occasion de la sortie d'un recueil international sur la ville du quart d'heure, la
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Event Details
À l’occasion de la sortie d’un recueil international sur la ville du quart d’heure, la Chaire ETI ouvre le débat lors d’une semaine d’évènements en vue d’expliquer les enjeux de ce concept. Chaque jour sera l’occasion d’explorer l’une des composantes de la ville du quart d’heure, lors d’échanges entre chercheurs, experts et acteurs de l’hyperproximité.
Time
25 (Monday) 13 h 00 min - 29 (Friday) 19 h 00 min
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